2017, het jaar van SISTERHOOD!

2017, het jaar van SISTERHOOD!
Zo op de valreep van 2016 laat ik het jaar eens aan mij voorbijgaan en dan overheerst dankbaarheid. Dankbaarheid voor al die geweldige vrouwen die mijn pad gekruist hebben. Duizenden vrouwen die ik mocht coachen en trainen, vrouwen die ik ontmoet heb bij mijn theatercolleges, bij seminars en conferenties. Vrouwen uit mijn eigen vrouwennetwerk Tafel van Weesp zijn bijvoorbeeld erg belangrijk voor me geweest, als sparringpartners, inspiratiebron en fanclub van elkaar. Maar ook mijn vriendinnen die er altijd zijn, soms zie ik ze maanden niet, maar ik weet dat ze er zijn en dat ze er zullen zijn als het...
read more

‘Als vrouw moet je nu eenmaal beter je best doen en beter presteren dan een man in een vergelijkbare positie’

‘Als vrouw moet je nu eenmaal beter je best doen en beter presteren dan een man in een vergelijkbare positie’
Sylvana Simons krijgt de volle laag. Volgens de commentaren enerzijds omdat ze een kleurtje heeft en anderzijds omdat ze vrouw is. En die combinatie is dodelijk, zozeer zelfs dat ze beveiligd moet worden. Ieder weldenkend mens is het erover eens dat het verkondigen van je mening nooit mag leiden tot bedreigingen, en grove seksistische en racistische grappen. Gelukkig worden de daders van de bedreigingen van Simons aangepakt. Maar ook Hillary Clinton had behoorlijk wat last van seksisme. Commentaren en wetenschappers buitelen over elkaar heen met allerlei verklaringen en voorbeelden. Vrouwen moeten...
read more

Ieder gezicht vertelt een verhaal

Ieder gezicht vertelt een verhaal
Ik zat te kijken naar een item op tv over Merkel die zich nu voor het vierde termijn herkiesbaar stelt. Ze lieten foto’s zien van toen ze net begon en foto’s van nu. Zulke foto’s zag ik ook van Obama. Daarop is te zien hoeveel wijzer ze zijn geworden, maar je ziet ook hoe zwaar het leven is dat ze leiden. En hoe zwaar de verantwoordelijkheid drukt. Dat zie ik soms ook bij mijn klanten. Dan zie je in het gezicht en in de houding, dat het zwaar is geweest of nog steeds is. Vaak zie je ook wijsheid in een gezicht en compassie met zichzelf en de ander, maar soms ook hardheid, verbitterdheid. Dat...
read more

Wat te doen als je steeds tweede wordt?

Wat te doen als je steeds tweede wordt?
Ik had gisteren een gesprek met een van de dames van mijn netwerkwerkclub. Ze was een beetje moedeloos, ze was nu voor de zoveelste keer als tweede geëindigd in een sollicitatieprocedure. Ze begon erover dat ze haar LinkedIn profiel ging veranderen want dat was niet goed, en haar CV ook niet.  Maar dat vond ik een slecht idee. Op haar LinkedIn-profiel en cv werd ze steeds uitgenodigd, dus dat moest ze vooral zo laten. Het gaat kennelijk goed tot ze moet scoren. Klaarblijkelijk kan ze de bal niet inkoppen. Feedback vragen Ik vroeg haar of ze aan het einde van zo’n gesprek om feedback vraagt. Ze...
read more

‘Je bent toch moeder’-druk van andere vrouwen

‘Je bent toch moeder’-druk van andere vrouwen
  Bedrijfskundige en coach Vreneli Stadelmaier ziet in de praktijk dat de moederschapscultuur uit de jaren vijftig nog steeds bestaat. Elke week blogt de ondernemer voor Opzij over zaken die zij tegenkomt binnen haar coachings- en trainingsbedrijf SheConsult. Deze week vertelt ze het verhaal van Karine.   ‘Karine haar contract werd niet verlengd. En nu had ze een baan aangeboden gekregen waar ze heel veel zin in had. Leuke club mensen, uitdagende baan, geweldig salaris, mooie werktijden, helemaal ideaal. Alleen het is op anderhalf uur rijden met de trein. Karine zei: “Als die baan...
read more

Het jaarlijkse rapport van TIAS over de vrouwelijke vertegenwoordiging in de top 2016. Het is schrikken!

Het jaarlijkse rapport van TIAS over de vrouwelijke vertegenwoordiging in de top 2016. Het is schrikken!
Deze  tekst zou de bijzondere Amerikaanse presidentskandidaat gezegd kunnen hebben. Zou hij rapporten lezen? En dan speciaal het uitgekomen rapport The Female Board Index van de TIAS School for Business and Society? Want daar uit blijkt dat we bergafwaarts gaan met het vrouwelijk leiderschap in ons land. Minder vrouwen in de top TIAS, onder leiding van Prof. dr. Mijntje Lückerath, nam in de jaarlijkse Female Board Index 83 Nederlandse beursfondsen onder de loep. Op dit moment worden 7,1 procent van de bestuursfuncties bekleed door een vrouw. Dat is minder dan vorig jaar. Een daling is nog...
read more

Een feminist hoort lelijk te zijn

Een feminist hoort lelijk te zijn
Naar mooie vrouwen wordt geluisterd, dus waarom zou je je vrouwelijkheid niet inzetten om iets te bereiken? Vreneli Stadelmaier, winnares van de prestigieuze Joke Smit-prijs 2015, reageert op Volkskrant-columnist Sarah Sluimer die dat bekritiseert.  Een notaris is een humorloze man met een bruine ribbroek en rijdt een Saab, een creatieveling is een man met het zwarte overhemd over de broek en lang haar, een hoogopgeleide moeder brengt in haar bloemetjesjurk Lotte en Emma in de bakfiets naar school, en een professor is mannelijk, beetje wereldvreemd, vaak wat morsig en heeft een warrige bos...
read more

Door vrouwen als commandant Elanor staan we 2-0 achter

Door vrouwen als commandant Elanor staan we 2-0 achter
Elanor Boekholt-O’Sullivan is benoemd tot commandant van Vliegbasis Eindhoven. Een vrouw, hoera! Reden voor de Volkskrant om daar een twee pagina’s-groot artikel aan te wijden, waarbij minstens een derde van het artikel over haar vrouw-zijn ging. Nu kun je zeggen dat dat niet zo zou moeten, want bij mannen gaat het toch niet om hun man-zijn. Dat is waar. Maar het blijft natuurlijk wel een feit dat het (helaas) nog steeds bijzonder is als een vrouw op deze positie benoemd wordt. En dan mag je daar als krant best aandacht aan geven. Oké, so far so good, zou je zeggen. Tot ik op deze passage...
read more

Mannen praten over hun salaris en dat van anderen!

Mannen praten over hun salaris en dat van anderen!
Ik zat met mijn echtgenoot op een heel rustig terras. En naast ons zaten twee jonge mannen, collega’s van elkaar, wat hard te praten. En het was zo interessant dat ik het niet kon helpen, ik moest luisteren…ze hadden het over hun salaris. Ze vertelden elkaar wat ze verdienden, hoe hoog hun bonus was, welke auto ze reden, etc. Maar wat nog bijzonderder was, in mijn ogen, was dat ze elkaar ook vertelden wat Rick, Martijn, en Peter-Jan allemaal verdienden. Ze wisten het precies. En ze wisten ook precies wat je bij de concurrent kon verdienen. Ik was verbaasd dat ze dat zo bespraken, en dat...
read more

Impostor Syndrome alleen bij vrouwen?

Impostor Syndrome alleen bij vrouwen?
  Het impostor syndrome of oplichterssyndrome komt vaker voor bij vrouwen dan bij mannen, zelfs twee keer zo vaak. Dat bleek ook uit ons eigen onderzoek onder 600 Nederlandse mannen en vrouwen. Mensen vragen mij vaak waar dat nou aan ligt. Nou, daar kan ik uren over praten (ik heb er tenslotte ook een heel boek over geschreven), en er zijn natuurlijk meerdere oorzaken. Maar dit is er in iedere geval een: bekijk hier de video>> Meer weten?...
read more

« Previous Entries