Wat geef jij jouw dochter (of zoon) mee?

bigstock--222533395Deze week verschijnt ‘1001 vrouwen in de 20ste eeuw’, van Els Kloek. Verderop in deze SheNews besteden we daar meer aandacht aan, maar ik noem het hier omdat dit een mooie manier is om vrouwen meer in de schijnwerpers te zetten.

Rolmodellen zijn zo belangrijk
Rolmodellen leven ons voor en laten zien dat het schijnbaar onmogelijke toch mogelijk is. Dat een vrouw expert kan zijn, ook op een gebied dat historisch gezien mannen-territorium is. Dat inspireert mij, en dat inspireert de jongere generatie.

In mijn coachingsgesprekken vraag ik vaak wie de rolmodellen van mijn cliënten zijn. Natuurlijk wordt Neelie dan vaak genoemd, maar ook vaak hun moeder of oma. Als voorbeelden van vrouwen die zich niet lieten ontmoedigen en toch probeerden het beste uit zichzelf te halen. Die hun dochters inprenten om vooral hun eigen broek op te moeten kunnen houden, opdat hun dochter nooit afhankelijk zou worden van een man en altijd haar eigen keuzes zou kunnen maken.

Wat geef jij jouw dochter mee?
Mooi hè, van die moeders van ons! Maar nu de vraag; wat geef jij jouw dochter (of nichtje/jongere collega/buurvrouw) mee? En, minstens zo interessant, je zoon (neefje, etc.)? Want ook dat is emancipatie, je zoon verantwoordelijk maken voor zorgtaken. Je zoon complimenteren als hij empathisch gedrag vertoont. Je zoon leren dat hij echt niet hoeft te betalen voor het meisje…

Och och, als ik wist wat ik nu weet, dan had ik de opvoeding van mijn zonen anders aangepakt… maar toch… ze zijn best leuk gelukt allebei. :-)

Posted in Diversen | Leave a comment

Lees je de burn-out!

Young woman reading a book lying in a hammockEen vriendin heeft mij genomineerd om iedere dag een cover van een boek te posten op Facebook en Twitter. Hartstikke leuk natuurlijk, maar het stelde me wel voor een dilemma. Ik ben namelijk een leesmonster. Ik lees alles, thrillers, spirituele boeken, boeken over vrouwen, historische romans, biografieën, vakliteratuur, noem maar op. De bedoeling is dat ik boeken zou noemen die mij op een of andere manier geraakt hebben, maar dan heb ik aan een week niet genoeg!

Dan maar alleen kiezen voor boeken geschreven door vrouwen? Tja, goed punt, maar dan zou ik bijvoorbeeld ‘Zen en de kunst van het motoronderhoud’ van Robert Pirsig niet kunnen noemen. Of ‘Als het kwaad goede mensen treft’ van Harold Kushner. En die boeken zijn levensbepalend voor me geweest, dus ik koos voor diversiteit. Twee mannen en vijf vrouwen. Oudere boeken en hele recente. Boeken over spiritualiteit, over vrouwenzaken en een lekkere thriller.

Waarom ik dit vertel? Een goed boek neemt je mee naar een andere wereld, vergroot je zelfinzicht, stemt je tot nadenken, leert je dingen die je nog niet wist en kan je helpen te ontspannen.

In SheNews besteden we vaak aandacht aan het onderwerp stress. Artikelen over burn-out worden het meest gelezen. Ik bedacht me; misschien lezen we wel gewoon te weinig. Misschien moeten we gewoon meer lezen en minder op social media.

Daarom, op Facebook en Twitter, mijn 7 boekentips haha!

P.S. Ik was op tv bij NPO3, Meer voor Vrouwen. Bekijk het fragment hier vanaf 19 minuten!

Posted in Diversen | Leave a comment

Waar liggen jouw prioriteiten op dit moment?

keuzeSharon Voortman, doet een master sport- en prestatiepsychologie aan de UvA en studeert bij ons af. Ze is bezig met een onderzoek naar work-lifebalance en jij kunt haar helpen door een kleine enquête in te vullen. Het leuke van zo’n afstudeerder is dat ik ook weer gedwongen word na te denken over hoe dat eigenlijk in elkaar steekt met die work-lifebalance. In een vrouwenleven zijn natuurlijke momenten aan te wijzen waarop je gaat nadenken of je nog doet wat je graag wilt doen. Of alles nog met elkaar in balans is en of je nog op koers ligt. Dat kan bijvoorbeeld zijn na de geboorte van een kind (er komt ineens een prioriteit bij en dat vergt de nodige aanpassing van beide partners), dan wil je juist in je werk van betekenis zijn. Of het moment dat je in de overgang komt (meestal rond 43 jaar!). Dan zien we bij veel vrouwen de drang ontstaan om nu voor zichzelf te kiezen, om nu eindelijk eens écht leuk werk te hebben. Veel vrouwen krijgen ook de behoefte om iets neer te zetten, om zichzelf te laten zien (voor die vrouwen hebben we een mooie online training ontwikkeld).

Sharon zei vanmorgen tegen mij: “Eigenlijk gaat het er in je leven om dat je je steeds aanpast aan wat er voor je ligt, dat je daar je prioriteiten door bepaalt en keuzes maakt. Zo kun je periodes hebben dat je veel zorgtaken hebt en wat minder sociale contacten, en periodes waarin je bulkt van de sociale contacten en veel tijd besteedt aan je carrière. En als je met pensioen bent ligt het weer anders, dan is er misschien veel tijd voor sport of kunst. Mensen willen misschien wel teveel van alles op hetzelfde moment. Het gaat erom dat je accepteert dat dat niet tegelijkertijd kan, maar wel achter elkaar.”

Interessante theorie, nu nog de praktijk! Dan heb je je in je vakantie van alles voorgenomen en na de eerste werkdag zit je alweer in je oude patroon, wil je gewoon alles, zeg je overal ja op, zit je nog steeds in die stomme baan…

Ga je dat nu weer doen tot volgend jaar juli? Of???

Posted in Diversen | Leave a comment

Tot in augustus!

Business Woman Daydreaming Her HolidaysIn deze laatste SheNews voor de zomer vind je het verslag van het fantastische congres dat we hebben georganiseerd; Vrouwelijk Leiderschap in Hospitality in één dag.

Maar er is meer nieuws, inmiddels is wetenschappelijk afdoende bewezen dat een gemengd team beter presteert dan een team bestaand uit eenzelfde geslacht. Nu blijkt ook in de gezondheidszorg dat gemengde  teams beter presteren. Het blijkt dat bij een compleet mannelijk operatieteam, mannen elkaar de tent uitvechten, en dat is niet bevorderlijk voor het resultaat van de operatie en het welzijn van de patiënt.

Ook in deze SheNews een gouden tip hoe je leuker en effectiever netwerkt. Dus op al die zomerse feesten en BBQ’s kun je het voortaan echt anders doen. ;-)

Ik zou zeggen, geniet van het leven, er is meer dan werk alleen. Wij gaan er ook even tussenuit. We spreken elkaar weer in augustus!

Posted in Diversen | Leave a comment

Het is bijna zover: Vrouwelijk Leiderschap in Hospitality in één dag!

lachend-publiek-2-3-1024x483Soms word ik zo moe van mezelf. Letterlijk! Ik had leuk bedacht om een congres te organiseren. Ik dacht dat doe ik er even naast. Nou, niks is minder waar. Wat is dat veel werk. En wat kom je een hoop hobbels tegen onderweg! Gelukkig is een vriendin van mij, Jolinde Segeren, een zeer ervaren congresmanager én marketeer met een giga-netwerk, nu even in between jobs… Hoera, voor mij dan, want ze is er gigantisch druk mee.

Maar wat hebben we een lol, in alles uitdenken, uitproberen en dan uitvoeren. Wat een creativiteit komt er dan los, geweldig! Dus dat congres, ja dat wordt echt geweldig. Alleen al de ontvangst… degenen die er niet bij zijn zullen achteraf balen… het is te leuk!

De sprekers zijn druk bezig met hun verhalen en ik krijg geweldige feedback. Ik spreek zoveel vrouwen die er zo veel zin in hebben! Vrouwen uit de hospitality branche, en die is heel breed, zo komen er ook 4 dames uit de uitvaartbranche. Maar ook banken, ministeries en scholen voelen zich aangesproken door de term hospitality. Dus er komen, naast veel vrouwen uit de hotellerie, ook advocaten, ambtenaren, bankiers, eventmanagers, marketeers en ga zo maar door. Nou, dat is toch geweldig!

Kortom, Jolinde en ik hebben er zoveel zin in, dus tot 2 juli!

PS. Nog geen ticket? Er zijn nog een paar last-minute-tickets, dus haast je naar shenews.nl/congres. Vol=vol.
PPS. Voor als je al een ticket hebt: DE LOCATIE IS GEWIJZIGD; het is nu op een mooie zomerse locatie: Gooiland in Hilversum! Check je mail en download je nieuwe tickets.

Posted in Diversen | Leave a comment

Als zelfs Claudia de Breij er last van heeft…

bigstock--194588530Ik zat deze week te kijken naar M, het programma van Margriet van der Linden (ik vind het heel leuk en verfrissend trouwens), en daar zat Claudia de Breij, ook al zo’n kanjer! En wat gebeurde daar: YouTube.com. Vervolgens kreeg ik tientallen appjes van mensen die dit ook gezien hadden. Nou, haar heb ik dus meteen maar even mijn boek F*ck die onzekerheid gestuurd…

Deze week werd ook The Next Women top 100 gepubliceerd. Een prachtige lijst die laat zien dat het in Nederland stikt van succesvolle vrouwelijke ondernemers! In een van de artikelen hieronder vind je meer info. Zoek je nu een omgeving waar meer vrouwelijke ondernemers te vinden zijn, kijk dan eens op onze website AlleVrouwennetwerken.nl. Daar staan alle vrouwelijke netwerken van Nederland*. Daar vind je bijvoorbeeld Entre FemmesSisInBiz of Uvon en natuurlijk ook TheNextWomen.

Het is ongelofelijk motiverend om te horen van andere vrouwen waar ze goed in zijn, waar zij tegenaan lopen, hoe ze daar mee omgaan en wie weet kun jij met jouw ervaring helpen!

*Staat je netwerk er niet bij, laat dat dan even weten aan Lisanne Kemp: info@sheconsult.nl, dan zetten we je er op, kost niks.

Posted in Diversen | Leave a comment

Sisterhood is: bij twijfel, doen!

happy african man introducing businesswoman to business partnersIk krijg van mensen wel eens de vraag of je, als je daartoe in de gelegenheid bent, een vrouw moet aanbevelen omdat ze vrouw is. En dan zeg ik altijd JA.

Ja, tenzij ze absoluut overduidelijk niet geschikt is.

Want als we denken dat ze geschikt is, is ze eigenlijk 2,5 keer beter dan onze perceptie is. We achten mannen onbewust competenter voor alles (behalve voor huishoudelijke taken, dat dan weer wel). Dat doen niet alleen mannen, maar dat doen vrouwen ook. Ik dus ook.

Dus ik probeer (het lukt me niet altijd en dan heb ik achteraf zo’n spijt) in principe een of meer vrouwen naar voren te schuiven. Ik bedenk dan hoe competent ik ze acht, vermenigvuldig dat met 2,5 en dan moet het wel heel gek lopen wil ik ze niet goed genoeg vinden. En in de praktijk werkt dat geweldig! Dan doen deze vrouwen de job fantastisch!

Ken je het spreekwoord ‘bij twijfel niet inhalen’? Sisterhood is ‘bij twijfel, doen’!

In mijn coachingspraktijk zijn de vrouwen die een nieuwe baan zoeken zo getalenteerd en hebben zulke mooie ervaringen dat ze op meer dan één bepaald functieprofiel passen. Aanbevelingen, netwerken en het in contact brengen met interessante partijen maakt dat deze vrouwen een grotere stap kunnen maken. En dat dat succesvol is, zie ik regelmatig.

P.S. Heb je je ingeschreven voor het congres Vrouwelijk Leiderschap in één dag?

P.S. Wil je me helpen om dit event te delen op social media? Hier zijn de links naar Facebook en LinkedIn. Bedankt!

 

Posted in Nieuws | Leave a comment

Aandacht voor vrouwelijk leiderschap in Hospitality

Tjonge, ik heb me weer in iets gestort! Ik las een artikel over dat het met vrouwen in de hospitality branche bar slecht gesteld is. Of eigenlijk, er is een overschot aan topmannen! Dus ik dacht daar ga ik wat aan doen. Ik ga een congres organiseren;

Vrouwelijk Leiderschap in Hospitality in één dag. En ja, dat is gelukt! Op 2 juli vindt het plaats in Hilversum en we hebben een top programma! De dag is onderverdeeld in vier modules strategie, onderhandelen, overtuigen en zelfvertrouwen. Deze modules worden verzorgd door de absolute toppers op dit vakgebied. Daarnaast spreken boegbeelden uit de branche, een wetenschapper en de hoofdredacteur van de Linda. Doel van dit congres is vrouwen te inspireren en te voorzien van inzicht en praktische tools om hun carrière een boost te geven. Zie www.SheNews.nl/congres.

Maar nu moeten er natuurlijk wel vrouwen komen.

Hellup!!

Daar speelt de angst op die ik als kind al had: “Straks komt er niemand op mijn feestje…” Oh, ik slaap al een paar nachten onrustig. Maar what the F*ck, ik ga het wél gewoon doen!

Ik heb wat reclame en PR ingekocht, maar als klein bedrijf heb ik natuurlijk geen giga-budget. Kortom, ik heb je hulp nodig!

Wil jij me helpen zoveel mogelijk vrouwen op dit congres te krijgen? Dat kan bijvoorbeeld door het te delen op social media, vrouwen er persoonlijk op te attenderen of het door te sturen naar de hospitality-afdeling binnen jouw bedrijf?

Samen kunnen we er dan voor zorgen dat het vrouwelijk talent in de hospitality (en daarbuiten, want het is voor iedere ambitieuze vrouw interessant en toegankelijk) een giga-boost krijgt. Hoe tof zou dat zijn?

En dan slaap ik ook weer beter, haha!

Posted in Diversen | Leave a comment

Emancipatie zou een vak moeten zijn!

Students in classroom - young pretty female college student sittVandaag werd ik geïnterviewd door zes (!) masterstudentes die allemaal bezig waren met een deelonderwerp op het gebied van vrouwen naar de top. De een deed een onderzoek naar netwerken, de ander naar de invloed van zorgtaken, naar persoonlijkheidseigenschappen, het effect van stereotyperingen, doorstroom naar de top etc. En ze hadden zelf bedacht om mij in één keer alles te vragen in plaats van ieder voor zich en mij dus zes keer te belasten. Hoe slim was dat! En hoe leuk was het! Zes van die ambitieuze types die allemaal slimme vragen op me afvuren. Super leuk en ook leerzaam, want de vragen die ze stelden brachten mij ook weer aan het denken. Bijvoorbeeld; waarom besteden vrouwen minder tijd aan netwerken en socializen met de baas (of andere belangrijke collega’s) dan mannen? En wat is het effect daarvan?

Wat ik dus echt heel bijzonder vond, was dat een paar dames opmerkten dat ze zichzelf heel ambitieus vonden, maar door hun onderzoek toch anders tegen dingen aan waren gaan kijken.

Vroeger dachten ze dat ze drie, maximaal vier dagen in de week zouden gaan werken, maar nu peinzen ze daar niet meer over. Ze zijn zich veel beter bewust van de culturele verwachtingspatronen en stereotyperingen waardoor de vanzelfsprekendheid van drie of vier dagen geheel verdwenen is; ze gaan nu bewust voor vijf, misschien vier, ook als er kinderen zijn.

Ze willen dus de taken thuis ook gewoon goed verdelen. Ze merken ook op dat ze de neiging hebben om hun vriendje te corrigeren als hij bijvoorbeeld in hun ogen niet goed afwast en dat ze zichzelf aanleren om dat dus niet te doen. Goed zo, want daarmee begint alle ellende!

Bovendien concludeerden ze dat hoe meer ze zich in dit onderwerp verdiepen, hoe ambitieuzer ze worden. Kijk, dat vind ik nou mooi. Want dat betekent dat je dus kunt sturen. Dat educatie en bewustwording helpt!

Bij deze dus een oproep aan alle scholen en universiteiten: neem emancipatie op in het curriculum om vrouwen, en mannen, beter voor te bereiden op een leven na de studie, met een balans tussen mannen en vrouwen aan de top én bij de verdeling van zorgtaken.

Posted in Diversen | Leave a comment

Een gevalletje ‘bakker eet oud brood’

bigstock--204041770Als je dit leest, heb ik mijn TedX-lezing erop zitten. Nou, dat was wat. Wat ben ik mezelf tegengekomen! Want ja, TedX, dat is wat. 1.500 mensen live in de zaal, ca. 10.000 live-streamers en wie weet hoeveel later nog op YouTube. Een hele eer dus om daarvoor gevraagd te worden. Dus dat wil je goed doen.

Nu is mijn Engels wat rusty (mijn kinderen lachen me altijd uit, maar ja dat doen ze ook als ik dans, dus daar trek ik me niks van aan) en een verhaal vertellen in max 18 minuten is voor mij ook een uitdaging; ik klets zo een uur vol.

Gelukkig had ik twee geweldige coaches (dank Alexandra Sips en Jonathan Talbott) om me daar doorheen te slepen. Ik wilde het natuurlijk perfect doen, dus ik oefende me te pletter. Maar, ik vertoonde ook behoorlijk wat vluchtgedrag, het oefenen uitstellen dus. Of de feedback van de coaches gewoon lekker lang links laten liggen tot je er mee aan de bak moet.

Kortom, ik had behoorlijk last van het impostor syndroom. En laat daar nu mijn verhaal over gaan… eengevalletje ‘bakker eet oud brood’ dus. Pas toen ik me het zwartste scenario voorstelde, een zaal vol hoongelach, rotte eieren, een dichtgeklapte Vreneli en mijn vrienden en familie die zich kapot schamen voor mij en mij nooit meer willen zien, kon ik ontspannen. Want hé, dat gaat natuurlijk niet gebeuren! Ik heb genoeg ervaring en er vallen geen doden, dus hoe erg kan het zijn?

Anyway, de reacties waren geweldig (en mijn kinderen vonden mijn Engels zelfs prima, haha!). Zodra de video op YouTube staat, zal ik hem delen, dan kun je zelf oordelen.

Posted in Diversen | Leave a comment