Hallo,

Ik ben Vréneli Stadelmaier

Auteur, Loopbaancoach, Spreker en geboren Feministe

IK help vrouwen het maximale uit zichzelf te halen

In individuele gesprekken en met mijn boeken,
in masterclasses, trainingen en theatercolleges.
Via tijdschriften, kranten, op radio en tv deel ik mijn expertise.

Loopbaancoach

SheConsult, in individuele gesprekken in mijn spreekkamer of wandelend op de heide

Auteur

‘F*ck die Onzekerheid’ en ‘Een slimme meid is op haar toekomst voorbereid’

Spreker

Theatercolleges, spreekbeurten, presentaties, TedX en dagvoorzitterschappen

Feministe

Online magazine SheNews.nl, AlleVrouwenNetwerken.nl, blogs en de Joke Smit-prijs 2015

Media

Overzicht van alle artikelen over mij, interviews en optredens op radio en tv

Contact

Contactgegevens, algemene voorwaarden, priviacyreglement en ethische code

Visie

De problematiek rond vrouwenparticipatie in ons land heeft vooral een culturele achtergrond. Een rollenpatroon tussen man en vrouw was in de basis gebaseerd op de fysieke verschillen. Later stelden de kerk en de overheid de minderwaardige positie van de vrouw vast. Sommige godsdiensten hanteren deze norm ook vandaag nog.

Vandaag is de wereld anders.
Vrouwen en mannen volgen dezelfde opleidingen en hebben als ze jong zijn dezelfde ambities. Maar in hun baan wordt het anders, dan ontstaan er verschillen. En wanneer er kinderen komen, dan gaat het niet zelden echt mis. Dan is het bijna vanzelfsprekend dat het de vrouw is die de zorg- en thuistaken op haar schouders neemt. Ondanks haar opleiding en ondanks haar ambities. En dat kan best moeilijk zijn.

Organsiaties zijn van oudsher gedomineerd door mannen, volgens de masculiene regels georganiseerd. Wanneer talentvolle vrouwen moeten opereren volgens die regels (die ze niet blijken te kennen, want daar zijn ze niet mee opgevoed), zich niet thuis voelen in de organisatie, zich gefrustreerd voelen omdat dingen niet gaan zoals ze willen en het gevoel hebben niet gewaardeerd te worden, kan er een probleem ontstaan. De vrouw vertrekt en gaat parttime werken of stopt helemaal.

Werken aan retentie.
Ik vind dat werkgevers kansen hebben om vrouwen langer aan zich te binden door beter te anticiperen op de specifieke problematiek van vrouwen binnen hun baan. Ik vind dat werkgevers moeten willen weten wat er speelt door regelmatig onderzoek te doen.

Ik ben ervan overtuigd dat specifieke programma’s helpen om meer vrouwen aan boord te houden en meer vrouwen te laten doorstromen naar hogere posities.
Maar vrouwen zèlf zijn ook aan zet.

 

Missie

Ik bied met SheConsult en mijn boeken en theatercolleges professionele vrouwen ondersteuning. Vrouwen die werken binnen bedrijven, overheden, instellingen en zelfstandig ondernemers. Ik werk met mijn cliënten aan de vaak moeilijke balans tussen werk en privé. Ik help vrouwen een weg te vinden in een door mannen gedomineerde omgeving. Ik help onder andere bij vragen omtrent strategisch opereren, zichtbaarheid en zelfvertrouwen.

Ik onderzoek, inspireer, motiveer en begeleid. Individueel en groepsgewijs. Ik wil vrouwen individueel beter en met meer plezier laten functioneren. Ik wil werkgevers bijstaan met onderzoek, advies en programma’s gericht op het behoud en de groei van hun vrouwelijk talent.

Ik wil een bijdrage leveren aan de balans tussen mannen en vrouwen op die plekken in de samenleving waar de belangrijke beslissingen genomen worden. Op topposities hebben we meer vrouwen nodig.
Ik wil mijn steentje bijdragen om meer vrouwelijk talent in de top te krijgen.

Omdat we daar allemaal beter van worden, omdat de wereld daar beter van wordt. 

Boeken

Jaar SheConsult

Theatercolleges

Kopjes koffie en thee

over mij

Naast mijn werk als loopbaancoach gericht op hoogopgeleide vrouwen maak ik mij privé al mijn hele leven druk over de onbalans tussen mannen en vrouwen in onze maatschappij.
Op de universiteit studeren tegenwoordig meer vrouwen af dan mannen. En met betere cijfers. En toch zie je dat niet terug in het bestuur van onze samenleving, daar is ‘mannelijk’ nog steeds de norm. Ook zie je het niet terug in gelijke betaling, in economische zelfstandigheid en bijvoorbeeld de hoeveelheid vrouwelijke schrijvers, vj’s, dirigenten, professoren, ondernemers en prof-voetballers.

Het mannelijke is nog steeds de dominante cultuur. Ik vind dat jammer want daar hebben vrouwen last van.

Ook onderzoek geeft aan dat we als maatschappij beter af zijn met gemengde teams, met verschillende achtergronden en verschillende visies om zaken op te lossen. Ik wil mijn steentje bijdragen aan een betere balans.
In mijn coachingspraktijk SheConsult help ik vrouwen te excelleren in hun werk. Ik help op thema’s zoals zelfvertrouwen ontwikkelen, zichtbaarheid verbeteren, meer impact maken, strategisch opereren, effectiviteit vergroten, toekomst perspectief schetsen, en uiteraard bij het zoeken en vinden van een nieuwe baan.

Omdat ik helaas niet de hele dag kan coachen (dat komt de kwaliteit niet ten goede) en ik de wereld wil veranderen, schrijf ik boeken en blogs, treed ik op voor publiek, ben ik o.a. uitgever van SheNews.nl en zeg ik op radio en tv wat ik vind.

Wil jij het maximale uit jezelf halen?

opdrachtgevers

Ik blog en ik beschrijf cases uit de SheConsult-praktijk

Netwerken: ga in een open houding staan!

Op het congres “Vrouwelijk Leiderschap in hospitality” in één dag gaf een van de experts, Elisa de Groot, de gouden tip met betrekking tot netwerken. Ik vond hem echt briljant! Deze tip wil ik graag met je delen, want hij is direct toepasbaar in de praktijk. Als wij...

Nieuwe bal! Vergeet voorgaande ballen!

Het gaat om de bal van nu, een nieuwe bal. Dan komt het allemaal verder wel goed. Vandaag nam ik een video op in het ADO stadion, bij een evenement van de Rabobank waar ik een theatercollege gaf. Daar moest ik denken aan wat er door het hoofd van een topspeler gaat:...

Uitstellen? Gewoon doen!

Vandaag wil ik het met je hebben over uitstelgedrag. Gister kwam er een klant bij me die zei: “Ik heb je boek gelezen en ik ben zo ontzettend blij. Nu weet ik eindelijk waar mijn uitstelgedrag van komt!” Ze is aan het promoveren, terwijl ze gewoon aan het werk is en...

Laten we praten

Emailadres:*
Voornaam:
Tussenvoegsel:
Achternaam:
Opmerkingen/aanvullingen:


Deze site is nog onder constructie. 
Het kan dus zijn dat sommige pagina’s nog niet goed werken, links ontbreken, of dingen lelijk zijn. 
Op SheConsult.nl vind je meer info.