Eva Jinek won de Sonja Barend Award voor het beste interview van het jaar. Wat mij betreft is dat terecht. Ik ben een enorme van Eva, maar daar wil ik het niet verder over hebben. Wel over wat er gebeurde bij de uitreiking van de prijs, door Sonja Barend herself, bij DWDD. De tranen rolden Eva over de wangen van ontroering en vreugde. Prachtig vond ik dat, want het was zo echt.
Eva verontschuldigde zichzelf: “Ik had me zo voorgenomen dit niet te doen, maar ja, door borstvoeding (ze is pas bevallen) zitten de emoties zo hoog”. En: “Ik kan pas aan het werk als ik mijn emoties weer onder controle heb, want zo kan het niet”.
Het is waar dat borstvoeding je emotioneel gevoeliger maakt, maar dat vind ik niet zo erg. De emoties zijn echt en het is prachtig als mensen hun emoties laten zien. Alleen bij vrouwen wordt het meteen gelabeld als ‘labiel en zwak’. Veel vrouwen huilen op hun werk bijvoorbeeld uit onmacht of teleurstelling. En dat is in de meeste zakelijke settings niet handig. Dan kan je wel zeggen: “Nou, daar moeten ze maar aan wennen”, wie ‘ze’ dan ook zijn, maar voorlopig zijn de spelregels nog zo dat je niet moet huilen, dus dan kun je je daar maar beter aan houden. Dus vanuit dat oogpunt is het handig om borstvoeding af te bouwen als je verlof ten einde loopt.
Maar er is nog iets anders met borstvoeding. Borstvoeding maakt je denken wazig, je blijft ‘op die roze wolk’ zitten, je mist scherpte. Combineer je dat met doorwaakte nachten, dan is het lastig om top te presteren. Dus, tenzij je een baan hebt die je met gemak op routine doet, is het een goed idee om borstvoeding te stoppen. Er zijn geweldige alternatieven en je bent geen slechte moeder als je stopt met borstvoeding, omdat je op je werk goed wil presteren.
Dutch
English
German
Mooi dat hier aandacht voor is, maar erg jammer dat er zo gebagatelliseerd wordt en dat de indruk wordt gewekt dat borstvoeding voor iedereen hetzelfde effect heeft. Dus een borstvoedende werknemer kan niet goed functioneren?! Uit eigen ervaring kan ik zeggen dat ik geen routine baan heb en ondanks borstvoeding heel goed functioneer. Dit (borst)voedt alle vooroordelen alleen maar meer, en ik weet dat dit je bedoeling niet kan zijn geweest.
Wat een onzin! Ik was juist heel ambitieus en gedreven na de geboorte van de oudste. Ik was scherper op de momenten dat ik aan het werk was. Hormonen zijn normaal na een bevalling. Borstvoeding of niet. Mensen die aanraden met borstvoeding te stoppen vanwege carriere zijn echt heel fout bezig wat mij betreft. Advies voor carriere en ten koste van de gezondheid en ontwikkeling van het kind. Vast zelf niet zo lang borstvoeding gehad. Borstvoeding langer dan een half jaar bevorderd de ontwikkeling van de hersenen. Ieder zijn eigen keuze natuurlijk, maar hou het vooral bij een eigen keuze en geef geen slecht advies.
Wat een slecht artikel zeg pffff.
Je blijft ‘op die roze wolk’ zitten… ???????????? met peuter erbij ben ik daar allang afgedonderd. Life goes on, met of zonder borstvoeding!
Bijzonder advies wat je in dit artikel geeft.
Als ik je: ‘Over Mij’ lees, kan ik je advies beter plaatsen: daar zit namelijk n hoop oud zeer.
Grt
Ik deel je ervaring niet. Zal wel te onemotioneel zijn of zo. 11 jaar gevoed en nee, ik was geen tranenstortend emotioneel wrak. Ik was gewoon een vrouw met een carriere en met kinderen.
Tijdens het ontzwangeren zie ik veel vrouwen blubber en
Maar dat staat los van wel of niet zelf voeden.
Zelfs in de meest zakelijke settings mogen we er zo langzamerhand toch wel eens aan gaan wennen dat er kinderen van de crèche worden gehaald, dat er wordt gekolfd, dat er gehuild, gelachen wordt en alles wat mensen doen. ALs we blijven acteren als mannen in de top en ons aanpassen aan die ongeschreven regels dan veranderd er nooit wat.
Ik heb jaren borstvoeding gegeven en het heeft me nooit in de weg gestaan. Ik vind bovendien -vanuit gezondheidsperspectief- het advies om borstvoeding af te bouwen als je verlof ten einde loopt een even slecht als verdrietig advies. Je mag dus weer meedoen in de top als je je vrouwelijkheid thuis laat? Zo jammer…….