Briljant plan om lokjoden in te gaan zetten tegen antisemitisme.

Dat zouden bedrijven ook kunnen doen, lokvrouwen inzetten tegen ongelijke behandeling. Gewoon Henk (die van Ingrid, weet je wel) een jurkje aan, make-upje op, in een leuk schoentje gestoken, en dan loonsverhoging vragen. Of solliciteren op een zware managementfunctie.

Of, nog beter, iedere CEO die het charter ‘Talent naar de Top’ heeft ondertekend (en dat zijn er al zo’n 150) gaat een maandje als lokvrouw in zijn eigen bedrijf werken. Kan hij aan den lijve ondervinden hoe dat is. Wedden dat er dan pas ècht wat verandert!

Lijkt me leuk, Jos Nijhuis (Schiphol) en Zalm (ABN AMRO) als lokvrouwen……

Schrijf je in voor SheNews. Kosteloos

Informatie, tips, nieuws en wetenswaardigheden voor professionele vrouwen.



Je bent succesvol aangemeld voor de SheNews!